 Wysłany: Nie 10:38, 13 Sty 2008 Temat postu: |
|
| no i niech tat baje... | |
| Wysłany: Pią 18:27, 11 Sty 2008 Temat postu: |
|
| ja po raz kolejny jestem na tak | |
| Wysłany: Śro 19:26, 09 Sty 2008 Temat postu: |
|
| może tak
powyżej 50 uczeń powyżej 100 adept powyżej 200 1 DAN powyzej 250 2 DAN powyzej 300 3 DAN powyzej 350 4 DAN powyzej 400 5 DAN a nastepne dany będą za szczególne zasługi dla forum. np. znalezienie sponsora, itp. |
|
| Wysłany: Pon 17:50, 07 Sty 2008 Temat postu: |
|
| Joł nie wia,Joł sie nie rozerwia;) | |
| Wysłany: Nie 17:16, 06 Sty 2008 Temat postu: |
|||
czyli tak...pytanie-po ilu postach będzie sie poziom zdobywało? |
|||
| Wysłany: Nie 11:03, 06 Sty 2008 Temat postu: |
|
| Zbliza sie czas Jurka Owsiaka wiec powiem tak;Róbta co chceta;) | |
| Wysłany: Nie 0:28, 06 Sty 2008 Temat postu: |
|
| Czyli robimy w/g uczeń, adept, a potem w DAN'ach?? | |
| Wysłany: Pon 20:13, 24 Gru 2007 Temat postu: |
|
| mnie sie tam pomysł nawet podoba z pasami(tyle że ja nie trenuje tradycyjnych sztuk walki i mogę nie rozumieć waszych dylematów). Pomysł ze stopniami jest fajny. I można umieścić nawet rysunki pasów jakie kto ma na forum( np zasłużony formułowicz-czerwony, nowicjusz na forum-biały, ekspert-czarny itp). A co do Hall of Fame- nie mam żadnych zastrzeżeń... | |
| Wysłany: Pon 19:14, 24 Gru 2007 Temat postu: |
|
| Nie wiem czy nadawanie stopni mistrzowskich za posty na forum nie bedzie swego rodzaju profanacja stopni owych?!Ktos pewnie bedzie chciał dac Nam po uszach za Takie folgi ale mysle,że uzytkownicy forum powinni zadecydowac o Tym jak sprawka powinna wygladac...czekajmy na propozycje wiec:) | |
| Wysłany: Pon 19:09, 24 Gru 2007 Temat postu: RANGI-wasze pomysły. |
|
| Jak widzicie nazwy rang w/g ilości postów??
do 50 postów, od 50, od 100,, od 200, od 400, powyżej 500 postów Ja myślałem żeby zrobić uczeń, potem po kolei 1 DAN , 2 DAN itd., aż do 5tego DANa, a następne DANy byłyby rangą specjalną za zasługi dla forum i dla tych co dostaną się do "HALL OF FAME" . A wy jakie macie propozycje?? |
|